針對資源枯竭型煤企轉型發展這一老大難問題，全國人大代表、龍煤集團七台河礦業公司龍湖煤礦采煤隊班長楊會軍建議，加大對資源枯竭企業的關注力度，從政策、資源、資金等多個角度，幫助企業走出困境。
　　楊會軍表示，自己參加工作22年來看到了煤炭給區域經濟發展做出的貢獻，也看了煤炭枯竭給企業帶來的困擾。在這個過程中，有的企業倒閉破產，有的企業成功轉型。
　　龍煤七台河公司是具有65年開發建設曆史的老煤企，是全國三大實行保護性開采的優質煉焦煤田之一，煤種具有特低硫、低磷、較強粘結性等特點，是鞍本鋼重要長期戰略合作夥伴，累計為鞍本鋼提供優質煉焦煤1.2億噸以上。七台河公司經濟總量、就業崗位曾經占到全市半壁江山，隨著資源萎縮、采深增加，煤層平均采高不足0.8米，剩餘可采儲量不足2.7億噸，6個生產煤礦中3個煤礦災害耦合疊加，公司年產量從最高1460萬噸降至660萬噸左右，2022年公司產值75億元、上繳稅費14億元，分別占到全市的30%、20%，企業持續發展能力、支撐區域經濟發展能力在減弱。公司所有產業都基於煤礦發展，近2.8萬名職工都依賴煤礦生存。麵對企業發展困境，他希望多方能夠加大力度支持資源枯竭煤企轉型發展。
　　一是加大資源配置力度。煤炭企業的核心優勢，還是幹煤礦；礦工的核心技能，還是采煤。沒有資源和礦井支撐，很難發揮技術和管理優勢。建議將黑龍江省內、礦區周邊的資源，優先配置給資源枯竭型企業。同時建議國家在宏觀政策方麵，鼓勵支持資源枯竭型企業跨地域、跨區域開發煤炭資源，做強做大煤炭主業，實現可持續發展。
　　二是加大資金傾斜力度。針對資源枯竭企業曆史包袱重、礦工收入不高等問題，建議國家在征收稅費上，對資源枯竭型企業給予一定優惠；對企業曆史遺留的各類欠款問題，給予一定的政策支持；加大薄煤層礦井安全投入力度，提升災害治理和標準化建設水平。建議減免井下采掘工個人所得稅，減輕企業負擔，增加礦工收入。
　　三是加大產業扶持力度。結合煤炭企業產業基礎、管理優勢、技術特點、人才結構，本著立足煤、延伸煤、不唯煤發展思路，超前布局新能源等非煤產業，提升非煤產業反哺能力；加大推進市礦融合力度，共同搭建招商引資平台、融資平台，聯合應對資源枯竭帶來的矛盾問題，讓廣大礦工安心紮根礦山、奉獻煤城。（中國礦業報）