5月7日，證監會公布修訂後的《公開發行證券的公司信息披露內容與格式準則第2號——年度報告的內容與格式（征求意見稿）》，新增“環境和社會責任”章節，這一變化顯示出監管層對上市公司在環境保護、合規性與社會責任等方麵新的要求。

　　對上市公司來說，社會責任隸屬於企業ESG範疇，是與生產經營相伴的重要部分。ESG是環境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance）首字母的縮寫，主張企業和投資者不僅要關注財務指標，更要關注ESG等非財務指標，譬如能源效率、勞工標準、社區關係等。ESG反映了企業在促進經濟可持續發展、履行環境與社會責任等方麵的貢獻，日益成為衡量企業可持續發展能力、影響投資者決策的關鍵因素。

　　成果分享——洛鉬持之以恒

　　洛陽鉬業是一家主要從事基本金屬、稀有金屬的采選冶和礦產貿易業務的A+H上市公司（SH603993，HK03993），兩地市值均過千億，公司的主要礦業資產分布於剛果（金）、中國、巴西和澳大利亞，金屬貿易業務遍及全球62個國家。是全球最大的白鎢生產商之一和第二大的鈷、铌生產商，亦是全球前七大鉬生產商和領先的銅生產商，磷肥產量位居巴西第二位，同時公司基本金屬貿易業務位居全球前三。

　　長期投入於環保、社會責任及可持續發展的洛陽鉬業，從2016年起每年都要發布中英文雙語的ESG獨立報告；2018年公司製定了可持續發展治理體係的路線圖，在董事會層麵設立了戰略與可持續發展委員會；2019年公司在執行層麵成立了可持續發展執行委員會，審核並更新了適用於全公司的九項合規和可持續發展政策，包括《商業行為準則》《供應商行為準則》《反腐敗政策》等；2020年公司繼續不斷完善可持續發展政策框架和治理結構。

　　“一家受人尊敬的企業，既要關注商業上的成功，也要有對人的關愛、對社會的奉獻。”洛陽鉬業總裁孫瑞文表示，“‘精英管理、成本控製、持續改善、成果分享’是洛陽鉬業的16字經營方針，也是洛鉬的核心企業文化，其中‘成果分享’代表洛鉬人的使命追求，不僅要為股東創造價值，更重要的是讓全社會分享到企業發展的成果，這也是我們對企業社會責任的理解。”

　　對口扶貧——從深度貧困村到荷香風情小鎮

　　欒川縣位於豫西伏牛山深山區，當地礦產和旅遊資源豐富，而人均耕地麵積不足0.5畝，生產資源不均衡，導致農民群眾增收困難。2010年，欒川縣被國務院確定為秦巴山區國家級扶貧開發重點縣。

　　作為在欒川縣發源成長起來的企業，洛陽鉬業以國際化資源公司的標準，積極推動社區可持續發展。率先進行實踐的是欒川縣秋扒鄉小河村，該村轄3個村民小組，97戶，288人，2016年該村被確定為深度貧困村，當年識別貧困戶26戶75人，貧困發生率27%。2017年洛陽鉬業開始結對精準幫扶該村。依據小河村得天獨厚的自然風光和地理優勢，經過周密調研和經濟測算，洛陽鉬業提出了建設“荷香風情小鎮”的鄉村旅遊發展思路。

　　圍繞旅遊開發的需求，洛陽鉬業積極幫助當地營造優美環境。首先開展的是農村居住環境的衛生整治工作：對18戶群眾房屋進行修繕，對50餘戶常住人口的戶容戶貌進行集中美化，改廁50戶，實現無害化衛生廁所整村推進。對生活汙水采用“汙水管網+五級淨化池+人工濕地”的方式進行過濾，利用淨化後的水排入魚塘回收利用，形成綠色、循環、生態的排放方式。

　　與此同時，大力改善生態環境：持續開展清河行動、水域汙染、大氣排放、廊道治理等五大集中整治活動。綜合提升水係景觀工程，修建攔河壩7處，形成人工景觀湖麵3萬餘平方米，對小河村交通幹道和重要節點進行綠化提升，北國江南風光逐步形成。

　　建立長效機製：構築村、組、戶三級管理體係，製定村民“門前三包”製度，充分發揮紅黑榜作用，用環境的大改變倒逼群眾觀念的大提升，鞏固村容村貌，戶容戶貌、麵容麵貌的大提升大改善。.

　　2018年至2019年，公司在小河村先後投資400餘萬元，建設荷塘300餘畝，花海35畝，農時體驗園100餘畝，完成攔河壩7處，打造人工水係湖麵3萬多平方米，建成人工沙灘2000餘平方米，完成休閑步道5000餘米及配套設施，改造農家賓館37家，初步具備接待能力，集農、旅、垂釣、觀賞一條龍的鄉村休閑旅居模式已在小河村初具雛形。

　　在荷香風情旅遊的帶動下，洛陽鉬業進一步幫助小河村發展特色產業，對小河村蜂蜜、蓮藕、藕粉、桃子、高山蘋果等特色農產品進行加工、包裝、出售，為貧困勞動力提供更多的就業務工機會，增加貧困人口的經濟收入。

　　小河村的啟示——扶誌扶智，形成內生性增長

　　通過在小河村的扶貧項目，洛陽鉬業在實踐中得到了一些重要啟示——授人以魚不如授人以漁，脫貧致富關鍵在人，工作重點應放在理念扶貧、技術扶貧上。

　　2017年“荷香小鎮”發展初期，村民對於發展農家賓館沒有認識，沒掙錢還得先投資置辦家當，都害怕做不好了要賠錢。為了能夠盡快讓農家賓館開起來，洛陽鉬業出資對先期家庭賓館改造給予一定補貼，一下子就帶動整個產業發展起來。同時公司在小河村開辦廚師、家庭賓館服務培訓班，主要培訓熗鍋魚、小龍蝦等特色餐飲業和以賓館管理為內容的服務業。通過旅遊引領，吸引更多群眾積極參與到鄉村振興發展的熱潮中。

　　洛陽鉬業還積極利用自身資源，把一些農村實用致富技術和技能傳授給村民，鼓勵、引導和幫助各類“土專家”“農把持”發展種植養殖業。例如，發展養豬、養蜂、種黑藥等農村產業，幫助他們就地取材、脫貧致富。次年，小河村發展中藥材種植13戶，育苗3戶，養蜂4戶，果園2戶，養蘭草1戶，實現了貧困群眾致富產業全覆蓋。

　　2018年，小河村順利退出貧困村行列。2019年年底，26戶75人貧困人口已經全部脫貧，同年，小河村被評為國家森林鄉村、河南省最美鄉村、洛陽市美麗鄉村、洛陽市三變改革示範村等。2020年，荷香風情小鎮吸引遊客10餘萬人次，暑假期間40餘家家庭賓館遊客滿堂，平均每家月收入達到上萬元，鄉村旅遊產業嶄露頭角。

　　小河村隻是洛陽鉬業參與社區扶貧、幫助社區可持續發展的一個縮影。作為一家全球布局的礦業公司，洛陽鉬業將中國“小河村的啟示”在非洲的剛果（金）、巴西等海外礦區落地，圍繞聯合國可持續發展目標SDGs進行廣泛的社區投資，主要涵蓋教育、醫療健康、基礎設施、經濟發展等領域，為當地人帶來清潔的水源、照明的電力、持續的收入來源和更好的醫療、教育條件，徹底地改變了當地居民的生存環境。

　　2020年，洛陽鉬業在全球各運營地的扶貧、醫療衛生、教育、農業等項目以及基礎設施和搬遷安置等各個方麵，共計投資總額超過1.6億元人民幣，在全球範圍內經濟貢獻總額超過1140億元人民幣。

　　持續的社區投資為公司的運營創造了良好的環境，實現了真正的雙贏。2020年以來，洛陽鉬業因相關實踐先後獲評“中國企業扶貧100強”“2020金蜜蜂企業社會責任中國榜·海外履責企業”“2020河南社會責任企業”等，連續兩年獲得《財經》雜誌可持續發展“長青獎”。

　　ESG被認可——企業價值獲正反饋

　　由於戰略意識和國際化視野，洛陽鉬業的ESG工作已具備一定先發優勢。憑借完善的可持續發展管理體係，洛陽鉬業在MSCIESG評級中持續保持著BBB，居同行業領先地位。2020年4月，獲得境內外資本市場的認可，洛陽鉬業入選中證指數中的滬深300ESG基準指數和滬深300ESG領先指數；同時，洛陽鉬業旗下埃珂森金屬貿易公司（IXM）與恒生銀行（中國）有限公司達成了國內第一筆包含環境、社會及治理（ESG）條款的人民幣利率衍生品交易，IXM也成為首家完成此類交易的公司。

　　5月20日，洛陽鉬業聯合嘉能可、歐亞資源等國際鈷業巨頭，發起Re|Source項目，以區塊鏈技術推動對鈷的溯源及負責任采購，推動全行業負責任地開采、加工和使用鈷，提高整個價值鏈的透明度，進一步凸顯了企業的社會責任擔當。

　　“對洛陽鉬業來說，包含企業社會責任在內的ESG已經從一種企業願景和理念，成為了更具有實質意義的決策影響力，可持續發展已經融入公司的日常運營之中。”孫瑞文表示，“洛陽鉬業將繼續堅持成果分享，積極履行社會責任，為河南經濟社會發展持續貢獻智慧和力量。”（洛鉬集團）