6月17日，由中國企業文化研究會舉辦的全國企業文化建設示範基地揭牌儀式在首鋼礦業公司舉行。相關單位領導、代表，基層單位黨政一把手、各處室負責人及黨支部書記等骨幹近200人參加了會議。

　　會上，首鋼礦業公司被授予“全國企業文化建設示範基地”稱號，成為全國建材行業首家獲此殊榮的企業。

　　中國企業文化研究會理事長孟凡馳、首鋼集團有限公司副總經理胡雄光、中國冶金礦山企業協會總工程師雷平喜、首鋼礦業公司黨委書記王自亭共同揭牌。

　　孟凡馳在講話中指出，首鋼礦業公司的企業文化在建設方法和實踐過程中所提供的示範意義和價值是多方麵的，是廣泛的。首鋼礦業公司在長期的文化實踐中，形成了文化自覺的樣本，形成了文化力增值經濟力、軟實力轉為硬實力的樣本，形成了持之以恒、長期塑造的樣本，形成了集團文化與基層文化銜接的樣本。這些既是可以向全國推廣的經驗、做法，也是首礦人應該堅持、發揚的文化內涵；既是對外的範本，也是內在的文化財富，為全國的企業文化建設提供了重要的樣本，具有示範意義和操作價值。

　　胡雄光在講話中指出，近年來，在傳承發揚首鋼精神的基礎上，礦業公司結合實際，挖掘、提煉出以“艱苦奮鬥、嚴格管理，自強不息、服務大局”礦山傳統為內核的“鐵源文化”，形成了富有行業特色、區域特色和企業特點的亞文化。“十三五”期間，湧現出“無人駕駛”“二馬攻堅”“鐵路提速”“百元選廠”“住廠為家”等精神，成為“鐵源文化”的豐富和發展。礦業公司要以此次揭牌為契機，再接再厲，發揮好“示範基地”的輻射帶動作用，以更加紮實有效的創新實踐，推動企業高質量發展，以優異成績慶祝中國共產黨百年華誕。

　　雷平喜在講話中表示，首鋼礦業的文化建設是冶金礦山行業的標杆。希望以此授牌為契機，將首鋼礦業的經驗進一步推廣到全行業，掀起行業內推進企業文化建設的新高潮，凝聚起推動冶金礦山行業高質量發展的精神力量。

　　揭牌儀式由中國企業文化研究會秘書長王建主持。中國企業文化研究會副秘書長張豔濤宣讀了授予決定。

　　揭牌儀式前，首鋼礦業公司黨委副書記、工會主席董偉作了題為《傳承發揚“鐵源文化” 為高質量發展賦能》的企業文化建設主題報告。

　　評審組專家文魁、龐元正、唐任伍、毛一翔、徐豔梅分別對首鋼礦業公司企業文化建設情況進行了現場點評。康楣生、李萬來作點評講話。

　　王自亭在講話中表示，礦業公司將堅持文化的守正與創新，繼續在實踐中創造出更多鮮活的經驗，豐厚“鐵源文化”內涵，打造“鐵源文化”品牌，讓文化的軟實力成為推動企業高質量發展的硬動力。

　　揭牌儀式結束後，與會人員共同觀看了首鋼礦業公司慶祝建黨100周年暨“鐵源文化”展演。

　　據了解，“十三五”以來，首鋼礦業公司大力弘揚“敢闖敢堅持敢於苦幹硬幹，敢擔當敢創新敢為天下先”的首鋼精神，在把握首礦60年發展規律的基礎上，提煉了“艱苦奮鬥、嚴格管理，自強不息、服務大局”的礦山傳統，總結出“愚公移山”的精神文化，自強不息的物質文化，艱苦奮鬥的行為文化，嚴格管理的製度文化，和諧美麗的家園文化的五大文化體係，形成了“鐵源文化”的基因認同。同時，建成了文化館，承辦了冶金礦山行業文化現場會，增強了文化自信。以多種途徑和豐富的形式推進文化落地，將文化建設融入企業生產經營，催生了“無人駕駛”“二馬攻堅”“鐵路提速”“百元選廠”“住廠為家”五種精神，成為新時期“鐵源文化”的豐富和發展，成為引領企業發展的精神動力之源。首鋼礦業公司先後榮獲改革開放40年中國企業文化四十標杆單位、“十三五”中國企業文化建設典範組織、北京市“書香企業”等榮譽。《“鐵源文化”的構建與實施》獲得全國企業文化成果二等獎、北京市管理創新成果一等獎等榮譽。

　　麵向未來，首鋼礦業公司有關負責人表示，將繼續堅定“鐵源文化”自信，堅持傳承首鋼精神，弘揚礦山傳統，更加注重以人為本、更加注重綠色發展、更加注重守正創新，在改革發展實踐中踐行“鐵源文化”，不斷賦予新內涵，為企業高質量發展持續賦能。（中國建材報）