為牢固樹立“依法辦礦、依法治礦”理念，推進建立非煤礦山安全生產誠信機製和依法治安工作製度，全麵降低違法違規違章行為引發各類事故的風險，提升非煤礦山企業從業人員守法意識和能力，日前，四川省安辦印發《全省非煤礦山安全生產“反三違”專項行動方案》，從4月起至12月，在全省非煤礦山開展安全生產“反三違”專項行動。
　　《方案》要求非煤礦山企業應建立健全規章製度，重點圍繞五個方麵開展“反三違”，形成長效工作機製：
　　一是常態化開展警示教育，集中觀看典型案例教育警示片、集中學習法律法規、集中傳達學習近期典型案例通報要求、交流學習心得體會，督促非煤礦山從業人員轉變意識、轉變作風、規範行為。
　　二是常態化開展對照自查自改，每月對照48類突出問題和違法違規行為開展自查自改。
　　三是全麵製定行為紅線，依據非煤礦山相關法律法規和政策規定的主要內容等，分層級、分崗位製定違法、違規、違章行為紅線清單，配套製定嚴格的追責問責清單，形成“不敢違”的高壓態勢。
　　四是建立“反三違”工作長效機製，健全完善監督檢查、行政執法規範、舉報獎勵、責任追究等製度機製，督促非煤礦山建立“反三違”誠信承諾、自查自改等11項製度，加強過程管控，形成“不能違”的工作格局。
　　五是常態化監管執法檢查和責任追究，將非煤礦山企業開展“反三違”活動情況納入日常安全監管執法重要內容，各級應急管理部門發現48類突出問題和違法違規行為時，要重點對企業主要負責人進行問責，責成企業內部實施責任追究，並跟蹤處理結果；對涉嫌超層越界開采、非法盜采資源、違法違規使用火工品等行為，要及時移送自然資源、公安等部門處理；對發現的非煤礦山企業其他非法違法生產行為，特別是強令工人冒險作業、人為甩掉(或關閉)各類保護裝置和篡改、屏蔽監控數據等方麵涉嫌犯罪的，要依法依規移送司法機關處理。
　　據悉，應急管理廳成立了非煤礦山安全工作“反三違”專項行動領導小組，要求各市(州)、縣(市、區)應急管理部門和各非煤礦山企業均要對照成立相應領導機構，精心統籌、全麵謀劃，落實人力、物力和財力保障，有序有效組織開展“反三違”專項行動。對“反三違”工作推進不力的，將進行約談、通報，並嚴肅追責問責。（鳳凰網川渝）