2月9日上午，紫金礦業董事長陳景河在出席指導紫金礦業發展戰略研討會第二分組討論時指出，我們擬定的2016年發展目標，主要依靠資源並購。紫金未來能否成功就取決於海外並購投資是否成功。

　　陳景河說：“這次戰略研討會是我們在新的發展時期召開的一次非常重要的會議，這個新的發展時期主要是國際化發展。當前階段，金屬價格開始下跌，這是7.3事件後，我們麵臨的一個較好的發展機遇期，會出現較多的並購機會。

　　“紫金的核心競爭力之一是創新，對國外並購項目的管理沒有固定的模式，合適的就是最好的，不同國家、地區應該采取不同的管理模式。未來收購大的礦業公司如何管？關鍵在於控製其董事會。通過對董事會的控製進行用人管控、生產經營管控，並進一步就企業文化和經營理念進行傳導和灌輸。西方企業有些優秀的管理理念我們要學習，但是能被我們收購的企業肯定是存在一些問題的企業，我們要發揮我們的傳統優勢去改變他們。海外管理人員的選任可以采取靈活的方式，或聘任優秀的外籍華人，或提拔優秀的外國現場管理人員。”

　　“紫金發展到現階段，開展國外投資必須進行充分的風險和承受能力評估。紫金的國際化戰略是堅定不移的，不走這一步，公司沒有發展，會慢慢萎縮，公司高管人員下步的主要精力要專注於國際化的事情。”陳景河說。