“企業兼並重組不是簡單的歸並，土豆裝到麻袋裏還是土豆。”兩會期間，全國政協委員、中國工業經濟聯合會會長李毅中在接受記者采訪時表示，“需要在機製上進行轉換，兼並以後內部要精簡機構，要淘汰落後的生產能力，使內部生產力得到優化。”
　　李毅中認為，兼並重組是優化生產力的一種有力手段，它可以提高產業集中度，在關係國計民生的一些行業內形成一批大企業、骨幹企業。
　　企業兼並重組會牽涉到雙方人員職務、利益的再分配。“原來我是廠長，後來廠沒了，那你給我安排處長還是科長？兼並重組還會出現下崗、培訓、再上崗等一係列的問題，這些都要進行處理，如果處理不好，可能會給兼並重組帶來阻力。”李毅中說，“國家有關部門要研究政策，抓試點，特別要依靠地方的積極性。”
　　在李毅中看來，並不是所有的行業都適合進行兼並重組，“兼並重組還要防止‘拉郎配’，要靠企業的自身動力，要讓企業感覺到有出路，看到生產能力的擴大和水平的提高。”他說。
　　在談到一些行業出現的產能過剩問題時，李毅中說：“產能嚴重過剩直接的危害就是效益下降，發展下去甚至會造成經濟危機。中央一直在限製‘兩高’，淘汰落後生產能力，但實事求是地講，力度不夠，或者沒有一以貫之，有的地方建大關小，實際上小的沒關閉，大的也建了。原因找準之後，就要有針對性地采取措施，靠市場退出機製淘汰他們，同時要有宏觀調控。”