招金礦業2019年歸母淨利潤4.79億,擬每10股派0.40元
發表時間 :2020-03-26 來源:招金礦業
2020年3月22日,招金礦業股份有限公司公布截至2019年12月31日止年度之全年業績。
2019年,以美聯儲為首的全球主要央行均開始降息,實行貨幣寬鬆政策,迭加中美貿易局勢緊張,避險推動國際金價較2018年大幅上漲。國際金價收盤於1,517.18 美元╱盎司,全年均價1,392.60美元╱盎司。上海黃金交易所9995黃金收盤於人民幣342.70元╱克,全年均價為人民幣307.92 元╱克,同比上升13.37%。在中國黃金產量下降了5.21%的背景下,公司強化組織調度,實現生產經營高質量發展。全年完成黃金總產量32,696.38千克(約105.12萬盎司),其中礦產黃金19,768.11千克(約63.56萬盎司)。實現營收近63.3億元,歸母淨利潤達到4.79億元,實現1.05%的同比正增長,股東應占每股基本盈利為0.15元,每10股將派送0. 4元的現金股息。在2019年上半年因行業環保因素影響導致短期疲軟,上半年歸母淨利潤跌幅達20.81%的背景下,公司經營實現逐步回升態勢,第三季度經營表現將前三季度的歸母利潤跌幅縮窄至10.88%,第四季度更是將全年歸母淨利潤增速拉至正增長。
堅持內外兼修,大力增厚資源家底
2019年,公司堅持內外兼修,大力增厚資源家底,強化探礦增儲工作。共完成地質探礦投資人民幣0.85億元,探礦新增金金屬量21.08噸,新增銅金屬量2,195.85噸,截至年末全公司黃金資源量為1,226.50噸,可采儲量為499.73噸。同時,公司穩步推進國內外礦業資源項目開發,全年考察項目41個,在參與國內項目整合開發的同時加快海外走出去步伐,助力“雙H”戰略實施。
開展“雙重點”建設,高質量運行效能不斷釋放
2019年,公司緊盯發展重點和難點,按照提質、增效、增速的標準要求,加快推進“重點項目、重點工作”。全年累計完成基建技改投資6.22億元。其中,夏甸金礦、大尹格莊金礦、早子溝金礦、銅輝礦業等骨幹礦山12個重點項目建設全部提前完成年度計劃。瑞海礦業取得自然資源部劃定礦區範圍批複,為加快采礦證照辦理邁出關鍵步伐。公司堅守合規運營底線,全年共新辦、延續各類證照手續22項。在科技創新領域,全年實施技術創新項目40項,完成投資人民幣0.24億元,申請專利92項、授權專利84項。采礦方法試驗研究、深部開采通風係統、尾碴綜合利用試驗研究等一批關係公司發展的重大科研攻關取得新突破。同時,智慧礦山項目順利通過山東省科技廳驗收,整體結論為優秀,全公司推廣應用“四新”技術186項,機械化、自動化、數字化、智能化礦山轉型升級取得新進展。
築牢綠色礦業發展底色,有效落實社會責任
2019年,公司認真落實安全環保主體責任,堅守安全紅線和環保底線,分區管理進一步鞏固深化,雙重預防體係繼續引領全省黃金礦山,企業安全環保管理水平穩步提升。全公司共提取安措資金人民幣1.5億元,用於改善員工作業環境和四新技術研發,安全健康管理體係建設覆蓋率達100%。全年共投入環保資金人民幣8,285萬元、爭取環保支持資金360萬元,鐵腕杜絕各類汙染物排放。公司以“綠水青山工程”建設為重心,全年新增綠化麵積46.3公傾,國家級綠色礦山總數達到13家,國家級綠色工廠達到3家。
2020年,麵對疫情全球蔓延的不利開局,招金礦業將堅持“精耕、協同、突破”的主題,搶抓戰略機遇期,以做強做優礦業核心主業為目標,縱深推進“一增一優一減”三大動能轉換工程,深化改革,攻堅創新,通過一係列有效的管控措施提升產能、控製成本,開創股東、政府、職工、社區“四方滿意”型企業建設新局麵。