酒鋼等兄弟企業參賽選手也前來參加比賽。

　　甘肅省總工會副主席張弘強講話，金川集團公司工會主席胡耀瓊致辭。甘肅省人社廳二級巡視員李唯同誌宣布競賽開賽。

 

　　張弘強在致辭中指出，長期以來，金川集團始終把人才作為企業核心競爭力，堅持用事業造就人才，用實踐培養人才，用機製激勵人才，用環境凝聚人才，為廣大職工提升素質、成長進步、施展才華搭建平台，營造出尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創新的良好氛圍。特別是持續開展的職工技能大比武和職工經濟技術創新活動，有效激發了職工群眾提高技能、創新創造、建功立業熱情，推動了企業轉型跨越發展，得到公司黨政和省組委會的充分肯定。

 

　　胡耀瓊在致辭中指出，在新時期、新形勢下，舉辦職工技能比賽，是工會組織實施職工素質提升工程，深入推進新時代產業工人隊伍建設改革的具體實踐，也是提升企業核心競爭力的需要，更是廣大職工自我提高、自我發展的需要。在職工中廣泛開展職業技能大賽、技術培訓練兵、技能比武晉級等活動，為高技能人才和優秀技術工人脫穎而出開辟綠色通道，為廣大職工學知識，練技能，強素質搭建了良好平台，湧現出了一大批知識型、技能型、創新型的高素質人才隊伍，為公司高質量發展提供了強有力的人才保障。

 

　　今年職工技能比賽共有72個工種，其中32個省級比賽工種，共有12000多名職工參加。據悉，自2011年以來，金川集團先後開展了5屆萬名職工技能比賽活動。組織省級、公司級、廠礦級比賽工種432個，7萬餘人次職工參賽。通過5屆技能比賽活動，926名職工得到了相應的職業技術等級晉升，15名職工被授予甘肅省“五一”勞動獎章，151名職工被授予甘肅省技術能手，365名職工被授予甘肅省技術標兵和優秀選手。

　　目前，金川集團共有技師、高級技師1766人，高級工10106人，占操作職工總數的59.7%。公司連續八年被評為甘肅省“百萬職工職業技能素質提升活動”優秀組織單位。

　　金川集團黨委常委、總經理助理張兆桂主持開賽儀式。

　　金昌市人大副主任、總工會主席周國信，甘肅省總工會技協辦主任周建平，甘肅省人才中心主任白躍忠，金昌市總工會黨組書記、常務副主席劉誌軍，以及省人社廳職業能力建設處、省技協辦和公司工會、人力資源部、職工培訓中心等相關部門領導參加了開賽儀式。